Branchenexperten schätzen, dass 30 Prozent der Unternehmen Mitarbeitergespräche als Instrument einsetzen.
Die Bedeutung des Mitarbeitergesprächs erklärt die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) u. a. damit, dass in ihm die wesentlichen Eckpfeiler von Führung - Kommunikation, Transparenz und Vertrauen - in einzigartiger Weise zusammentreffen.
Tipps und Seminarangebote zum Thema Mitarbeiterführung erhalten Interessierte online bei der DGFP. Darunter z. B. der Workshop "Heiße Eisen - Schwierige Mitarbeitergespräche führen" und "Zielvereinbarungen und Zielvereinbarungsgespräche professionell gestalten".
(möl)