Für den ersten Eindruck vom Arbeitgeber sind Bewerber im Netz richtig. Beschränken darf man sich darauf nicht
18.10.14
Campus

Woran erkennt man eigentlich einen guten Arbeitgeber?

Nicht immer ist alles so schön, wie es die Firma im Internet und in Broschüren verspricht. Doch auch als Bewerber kann man sich einen realistischen Eindruck vom potenziellen Arbeitgeber verschaffen. Von Jörg WiebkingAnja Pönipp mehr...


Im Jobinterview geht es darum, zu zeigen, dass man sich fokussieren kann: Worauf habe ich mich beworben, und was bringe ich für die Stelle mit?
18.10.14
Stellensuche

Nach Jahrzehnten wieder Bewerber – so kommen Sie durchs Jobinterview

Wer lange ein- und dieselbe Stelle innehatte, dem fehlt jede Routine, wenn er dann zum Jobinterview eingeladen wird. Worauf sich Kandidaten einstellen sollten, erklären hier drei Karriereberater. mehr...


Eva Malawska hat in Hamburg „Kleine Prints – Fotoprodukte für Kinder“ gegründet
18.10.14
Gründerköpfe

Geschäftsidee aus Barmbek: Robuste Fotobücher für Kinder

Eva Malawska ist Grafikdesignerin. Für ihre Tochter wünschte sie sich ein Fotobuch aus festem Material, fand nichts Passendes – und entwarf es selbst. Seit August 2014 ist ihr Shop online. mehr...


Ein barsches „Ich brauche erst mal Ihre Bestellnummer“ – und schon ist die Kundin genervt
18.10.14
Beschwerdemanagement

Mit welchen Strategien Sie anstrengende Kunden einfangen

Wer für sein Unternehmen Beschwerden annimmt und bearbeitet, hat einen besonders harten Job – und bewegt sich auf einem schmalen Grat zwischen Mitgefühl zeigen und Selbstschutz. mehr...


Mitarbeiter zocken um das höhere Level, sondern kommen zum Beispiel pünktlicher, damit sie den Pünktlichkeits-Badge erhalten
18.10.14
Gamification

Unternehmen machen ihre Mitarbeiter zu Spielern

Computerspiele halten auch am Arbeitsplatz Einzug. Immer mehr Unternehmen nutzen Gamification, um ihre Mitarbeiter zu motivieren und weiterzubilden. Doch zu viel Spielcharakter kann auch schaden. mehr...


Die Suche nach den künftigen Führungskräften ist keine leichte Aufgabe
10.10.14
Karrierewege

Deutsche Firmen suchen zu wenig Führungsnachwuchs

Talentmanagement wird oft sträflich vernachlässigt. Nur rund ein Drittel der Firmenleitungen hierzulande hält Führungskräfteentwicklung für wichtig. Deutschland hat den Anschluss verloren. mehr...


Ein Kaufmann im Innendienst zahlt für seine BU-Versicherung weniger als der Ingenieur mit Außeneinsatz. Teuer wird es für Maurer oder Fassadenkletterer
08.10.14
Versicherungen

Krank, verletzt – berufsunfähig? Die Versicherung zahlt!

Versichern gegen den Notfall: Risikozuschläge, Prognosezeitraum, Laufzeit – auf diese Punkte sollten Sie ganz besonders achten, bevor Sie eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen. mehr...


Julia Odemann studiert in Hamburg an der HSBA. Mit Erasmus war sie in Spanien
08.10.14
Campus

Mit dem DAAD im Ausland wertvolle Erfahrungen sammeln

Der Deutsche Akademische Austauschdienst, DAAD, hat mehrere Programme für Studenten im Angebot. Die Hamburgerin Julia Odemann von der HSBA war Erasmus-Stipendiatin im spanischen Almeria. mehr...

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06.10.14
Außensicht

Deutschland bei Arbeitern beliebter als Australien

Am beliebtesten bei Arbeitnehmern sind noch immer die englischsprachigen Länder USA, Kanada und Großbritannien. Doch Deutschland landet einer Umfrage zufolge auf dem ersten Platz direkt dahinter. mehr...


Die Unternehmen haben immer mehr Probleme, das richtige Personal für ihre offenen Stellen zu finden. Derzeit ist es vor allem schwierig, beruflich ausgebildete Fachkräfte zu rekrutieren. Auffällig ist aber auch im Westen der Mangel an geeigneten Bewerbern mit einer Promotion
02.10.14
Neueinstellungen

Für gute Leute zahlen Firmen jetzt mehr Geld

Hunderttausende von Stellen können nicht besetzt werden. Den Unternehmen gehen die guten Bewerber aus. Sie sind deshalb bereit, höhere Löhne zu zahlen. Und der Wettbewerb wird sich noch verschärfen. mehr...


Kontakte knüpfen und ein Netzwerk aufbauen: Darauf sollte man am Anfang einer Karriere achten
02.10.14
Young Professionals

So vernetzen sich junge Karriereeinsteiger richtig

Kontakte knüpfen will gelernt sein. Daran sollten besonders Berufseinsteiger denken, wenn sie Karriere machen wollen. Worauf man achten sollte – und wie man sich in der Firma sichtbar macht. mehr...


Mohamed El-Erian ist in Investorenkreisen ein hoch anerkannter Finanzfachmann und war ein gern gesehener Gast auf vielen Konferenzen
30.09.14
Lebensentwurf

Wenn Geld nicht mehr das Wichtigste ist

Als Pimco-Chef verdiente Mohamed El-Erian 100 Millionen Dollar. Bis seine Tochter ihm vorwarf, wie viel er in ihrem Leben verpasste. El-Erian kündigte – und hat jetzt Zeit, sie zur Schule zu bringen. mehr...


Nur ein Fünftel der Arbeitnehmer hat laut einer Studie schlechte Erfahrungen mit ihrem Chef gemacht
30.09.14
Studie

Deutsche Arbeitnehmer zufrieden mit ihren Chefs

Über den Vorgesetzten wird gerne mal geschimpft, doch 78 Prozent der Beschäftigten in Deutschland sind zufrieden mit ihrem Chef. Unter den unter 29-Jährigen sind es sogar 83 Prozent. mehr...

Viel Natur, viel Zeit nachzudenken: Outdoor-Coach Lars Krone (vorn) mit Coaching-Teilnehmern in den Bergen
28.09.14
Outdoor-Coaching

Erfolg durch Personalentwicklung in der Natur

Lars Krone ist Outdoor-Coach. Auf langen Wanderungen hilft er Menschen in Krisensituationen, wieder in die Spur zu finden. Besonders Manager suchen seine Hilfe. Manchmal mit radikalen Konsequenzen. mehr...


Die Allianz-Aktionäre trauen Bill Gross nach
26.09.14
Star-Investor

Die Personalie, die die Allianz 4,3 Milliarden kostet

Der legendäre Bill Gross verlässt die Allianz-Tochter Pimco. Die Aktie des Versicherers stürzt ab, die Anleihenmärkte reagieren verschreckt. Seine Anlageentscheidungen beeinflussen ganze Staaten. mehr...


Das Image eines Arbeitgebers wird von vielen Faktoren bestimmt. Eine gutes Abschneiden bei Arbeitgeberrankings gehört zweifellos dazu
26.09.14
Rankings

Jeder Arbeitgeber will aufs Siegertreppchen

Viele Jobsuchende wollen sich vorab ein genaues Bild von ihrem künftigen Arbeitsplatz machen. Arbeitgeber-Rankings sind deshalb sehr beliebt – doch was bringen die Listen wirklich? mehr...

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