Gutes Betriebsklima und Jobsicherheit sind wichtiger als gute Bezahlung, ermittelte das "Haspa Geldbarometer". 800 repräsentativ ausgewählte Hamburger wurden dafür gefragt, was einen guten Arbeitgeber auszeichne. Viel wichtiger als Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen, die nur von 25 und 20 Prozent der Befragten als "sehr wichtig" bezeichnet wurden, sind Fortbildungsmöglichkeiten (38 Prozent) und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf (46 Prozent). Die absoluten Spitzenwerte entfallen auf das Betriebsklima (72 Prozent) und die Arbeitsplatzsicherheit (63 Prozent). Männer und Frauen votierten weitgehend ähnlich - außer bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Die halten nur 35 Prozent der Männer, aber 56 Prozent der Frauen für sehr wichtig. (apa)