Die Formulierung von Zielen ist eine Grundvoraussetzung für Erfolg. Aber von 23 000 Angestellten, die das Marktforschungsinstitut Harris Interactive befragte, wussten nur 37 Prozent, welche Ziele ihr Unternehmen verfolgt, und nur 20 Prozent sagten, ihre Aufgaben seien klar an diesen Zielen ausgerichtet. Das schreibt Stephen Covey in seinem Buch "Der 8. Weg". Übertragen auf eine Fußballmannschaft bedeutet das: Nur vier Spieler wissen, in welches Tor sie schießen sollen, zwei sind mit Begeisterung dabei.