Planer müssen Abläufe regeln, auch komplexe. Organisation und Verantwortung ist ihnen wichtig, genauso wie Zuständigkeiten im Unternehmen.
Ihre Stärken: Planung, Pflichtgefühl, Ausdauer, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit.
Beispiel-Berufe: Industriekaufmann, Tourismuskaufleute.