Planer müssen Abläufe regeln, auch komplexe. Organisation und Verantwortung ist ihnen wichtig, genauso wie Zuständigkeiten im Unternehmen.

Ihre Stärken: Planung, Pflichtgefühl, Ausdauer, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit.

Beispiel-Berufe: Industriekaufmann, Tourismuskaufleute.