Hamburg. Das Bezirksamt Altona sucht eine neue Leitung für den Wildpark Klövensteen. Welche Anforderungen nötig sind und was geboten wird.
Das Wildgehege Klövensteen, das große Waldgebiet an der westlichen Grenze Hamburgs, hat schon Generationen von kleinen und großen Besuchern angelockt. Hier kann man heimische Wildtiere entdecken und von den Mitarbeitenden viel Interessantes über die Bewohner des mehr als 500 Hektar umfassenden Naherholungsgebiets erfahren, das sich von Rissen und Sülldorf ins angrenzende Schleswig-Holstein zieht. Dazu gehören unter anderem drei Uhus, die bald aus ihrem Exil in ein saniertes Gehege zurückkehren sollen.
Nachdem der bisherige Leiter des Wildparks seinen Posten Ende Oktober auf eigenen Wunsch hin verlassen hat, wird nun ein Nachfolger gesucht. Laut Stellenausschreibung soll es sich dabei um jemanden handeln, der oder die „gemeinsam mit einem kleinen, schlagkräftigen Team das Wildgehege in die Zukunft führt und dazu beiträgt, dass das von der Bezirksversammlung Altona beschlossene Zukunftskonzept erfolgreich umgesetzt wird“.
Wildgehege Klövensteen: Spannender Job frei mit tierischen Akteuren
Neben organisatorischen (Verwaltungs-)Aufgaben kann sich die neue Klövensteen-Leitung auf ein vielfältiges Arbeitsumfeld freuen. Dazu gehören fünf hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen sowie zahlreiche tierische Akteure. Der Tierbestand im Wildgehege Klövensteen umfasst derzeit rund 14 Tierarten mit rund 150 vornehmlich heimischen Tieren, darunter Wildschweine, Rothirsche und Mufflons. Eine besondere Rolle spielen Karl (ein Damhirsch) sowie Frieda und Kathi (beide Rehe), die per Hand aufgezogen werden.
Zum abwechslungsreichen Arbeitsalltag gehört neben viel frischer Luft auch eine Rufbereitschaft für die Versorgung der Tiere. Wer sich für den Job bewerben möchte, braucht entweder einen Bachelorabschluss in Forstwirtschaft, Zoologie, Veterinärwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen, oder gleichwertige Fachkenntnisse: etwa als mehrjährige Leitungskraft in einem Wildpark oder Zoo. Auch ein Führerschein der Klasse B ist für die Stelle erforderlich.
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Interessierte Bewerber und Bewerberinnen erwartet eine unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub und eine tarifliche Vergütung. Weiterführende Informationen sind der Stellenausschreibung zu entnehmen, die im Internet zu finden ist.