Der Frauenanteil in den Chefetagen ist zwar auf 30 Prozent gestiegen. Verdienstlücke zum männlichen Kollegen beträgt aber 21 Prozent.
DIW-Studie
Weibliche Chefs verdienen immer noch weniger
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Equality in salary for both men and women. Foto: TUOMAS MARTTILA / LEHTIKUVA +++(c) dpa - Report+++
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