Hamburg. Bei Neueinstellungen steigt der Anteil der Menschen mit Migrationshintergrund, so der Senat auf Anfrage von Kazim Abaci (SPD).

Mit der Kampagne „Wir sind Hamburg! Bist du dabei?“ wirbt der Senat seit einigen Jahren bei Menschen mit Migrationshintergrund für den öffentlichen Dienst. Nun sind erste Erfolge erkennbar: Polizei und Feuerwehr in Hamburg stellen mehr Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund ein – das geht aus den Antworten des Senats auf eine Kleine Anfrage von Kazim Abaci, integrationspolitischer Sprecher der SPD-Bürgerschaftsfraktion, hervor.

Demnach stieg der Anteil der Menschen mit Migrationshintergrund unter allen Neueinstellungen für den Polizeivollzugsdienst von 15 Prozent im Jahr 2017 (78 von 504) auf 20 Prozent im Jahr 2018 (115 von 580). Auch im ersten Quartal 2019 lag sie mit rund 18,5 Prozent (53 von 287) über dem Wert von 2017. Von den 246 neuen Mitarbeitern mit Migrationshintergrund hatten 50 ihre Wurzeln in der Türkei, 43 in Polen und 20 in Russland, der Rest verteilt sich auf viele weitere Länder.