Im Wettlauf um die besten Köpfe haben Großunternehmen einige Vorteile. Einer ist ihr Bekanntheitsgrad. Das können mittelständische Unternehmen tun, um ihren Bekanntheitsgrad zu steigern und Fachkräfte zu akquirieren:

Partnerschaften mit Schulen werden immer wichtiger im Wettbewerb um fähige Auszubildende.

In einem Regionalmarketing werben mehrere Mittelständler gemeinsam um Fachkräfte. Die IHK will diese Strategie unterstützen.

Elternzeit , Zuschüsse zu Krippenplätzen - Hochschulabsolventen schätzen familienfreundliche Arbeitsbedingungen für wichtiger ein als früher.

Der Umgang mit der älteren Belegschaft wird immer wichtiger. Arbeitgeber müssen stärker auf Weiterbildung setzen.

Sponsoring und Guerilla Marketing (ungewöhnliche Aktionen) sollen mittelständische Firmen als Alternative zur klassischen Kommunikation prüfen.