Headhunter und Personalvermittler suchen im Auftrag von Unternehmen passende Mitarbeiter.

Voraussetzungen: Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit, Empathie, Lust zu Kaltakquise sowie Frustresistenz.

Eine Ausbildung gibt es nicht. Meist sind es Akademiker, die als Personalsucher ("Researcher") einsteigen, dann Juniorberater, später Berater werden.

Das Einkommen ist provisionsabhängig und liegt bei Vermittlung im mittleren Management im Jahr bei bis zu 80 000 Euro.