Rachel-Maria Vogel ist die erste Preisträgerin des Wettbewerbs "HR-Nachwuchs des Jahres". Die 26-jährige Diplomkauffrau aus Essen ist seit Juli 2008 als Personalreferentin im Bereich HR-Strategie der E.on Ruhrgas AG tätig. Die Preisträgerin hatte im Rahmen ihrer Diplomarbeit an der Universität Duisburg-Essen ein Prognose-Tool zum qualitativen und quantitativen Personalbedarf für kommende Jahrzehnte auf die Belegschaft von RWE Energy angewandt. Die aktive Dressurreiterin überzeugte die Jury durch die gelungene Kombination betriebswirtschaftlicher und sozialer Aspekte ihrer Arbeit sowie ihrer ausgereiften Persönlichkeit.

Der Preis "HR-Nachwuchs des Jahres" wurde im Rahmen des Human Resources Management Campus der Unternehmensberatung von Studnitz Management Consultants GmbH in Bad Bederkesa vergeben. Der wissenschaftliche Beirat besteht aus Prof. Dr. Annett Cascorbi von der Nordakademie aus Elmshorn, Prof. Dr. Heiko Sinnhold von der Dualen Hochschule in Bad Mergentheim, Stephanie Blank, Personalleiterin von GreyLogix aus Flensburg, Dr. Jürgen Albers von SRH Hochschule für Logistik und Wirtschaft in Hamm und Mark Hübner-Weinhold, Ressortleiter Beruf & Erfolg des Abendblatts.