Voraussetzungen: Interesse an medizinischen Themen, körperliche und vor allem psychische Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit.

Aufgaben: Gesundheitlich-pflegerische Arbeiten, Versorgung von Wunden, Waschen, Medikamentengabe, Unterstützung beim An- und Auskleiden sowie bei der Nahrungsaufnahme.

Vergütung: Auszubildende erhalten zwischen 800 und 960 Euro laut Tarif. Das Einstiegsgehalt beträgt etwa 2300 Euro brutto.

Aussichten: Der Bedarf an Fachkräften steigt. Laut der Hamburgischen Pflegegesellschaft entsteht bis zum Jahr 2015 Bedarf an 9300 neuen Altenpflegern. Aufstiegschancen gibt es in die Leitungsfunktionen einer Pflegeeinrichtung.

www.hamburg.de/altenpflege