Trotz der guten Arbeitsmarktlage fühlen sich viele Angestellte ihrer Firma nicht verbunden. Die Mehrheit macht Dienst nach Vorschrift.
Fehlende Identifikation mit Unternehmen
Trotz der guten Arbeitsmarktlage fühlen sich viele Angestellte ihrer Firma nicht verbunden. Die Mehrheit macht Dienst nach Vorschrift.
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