Arbeitsrecht

Weihnachtsfeier in der Firma: Was ist erlaubt, was tabu?

Weihnachtsfeier: Das Arbeitsrecht erlaubt Alkohol, doch die Folgen können fatal sein (Archivbild).

Weihnachtsfeier: Das Arbeitsrecht erlaubt Alkohol, doch die Folgen können fatal sein (Archivbild).

Foto: picture alliance

Alkohol, sexuelle Belästigung, Unfallschutz, Steuern: Ein Hamburger Arbeitsrechtler über die Tücken von Weihnachtsfeiern.

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Weihnachtsfeier – freiwillig oder verpflichtend?

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Abmahnung oder Kündigung wegen Party-Vorfalls?

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Wirkt die Unfallversicherung auf Weihnachtsfeiern?

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Weihnachtsfeier – Pflicht für jeden Betrieb?

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Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter

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