Grüne Produkte, die Nutzung erneuerbarer Energien und eine familienfreundliche Arbeitspolitik – Nachhaltigkeit steht bei REWE im Zentrum der Unternehmensphilosophie.

Knackige Salate, aromatischer Käse, ausgewählte Weine, zart schmelzende Schokolade: Die Welt des Lebensmittelhandels ist ansprechend und vor allem anspruchsvoll. Diesem Anspruch gegenüber Kunden, Mitarbeitern und Umwelt hat sich REWE verschrieben. Das zeigt sich auch in seinen Märkten – gleich ob auf 500 oder auf 5000 Quadratmetern Verkaufsfläche.

Umweltfreundliches Green Building von REWE
Umweltfreundliches Green Building von REWE

City-Märkte, große Center und Green Buildings

Die kleinen REWE City-Märkte fi nden sich in Innenstadtlagen und sind die optimale Anlaufstelle für den schnellen Einkauf zwischendurch. Im Sortiment finden sich zum Beispiel verzehrfertige Snacks „to go“ für die Mittagspause. Der neueste REWE City liegt in der Mö-Passage gegenüber vom Hamburger Hauptbahnhof. Dagegen sind die großen REWE Center wahre Shoppingriesen. Sie bieten eine außergewöhnlich große Vielfalt und erlesene Spezialitäten. So auch das REWE Center in Winterhude, das die deutliche Handschrift seiner unkonventionellen Betreiber trägt: Ex-St. Pauli-Trainer Holger Stanislawski und früherer HSV-Spieler Alexander Laas haben inmitten der Verkaufsfl äche eine kleine Fußballarena installiert. Pionierarbeit im Bereich Nachhaltigkeit leisten die REWE Green Buildings, zum Beispiel in Hamburg-Hausbruch: Dank modernster Bautechniken verbrauchen sie bis zu 40 Prozent weniger Energie.

Familienfreundliche Personalpolitik

Aber auch in der Personalpolitik wird Nachhaltigkeit bei REWE großgeschrieben: Als genossenschaftliche Gesellschaft gegründet, steht das Unternehmen noch heute für Sicherheit und Kontinuität, aber auch für die gezielte Förderung eines jeden Einzelnen. Mit individuellen Weiterentwicklungsmaßnahmen und modernen E-Learning-Programmen werden Mitarbeiter gezielt gefördert. Vom Unternehmen subventionierte Gesundheitsangebote, faire Bezahlung und Mitarbeiterrabatte sind ebenso selbstverständlich wie die Unterstützung in privaten Notfallsituationen. So bietet REWE die Möglichkeit eines Sabbaticals an und gibt Hilfestellung zum Thema „Pflege von Angehörigen“. Für sein Engagement ist REWE mit dem Zertifikat „Audit beruf und familie“ ausgezeichnet worden.

REWE in der Region Nord

Die deutschlandweit 3300 REWE-Märkte gehören zur Kölner REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa. Die REWE Region Nord mit Zentralsitz in Norderstedt bei Hamburg umfasst rund 500 REWE-Märkte in Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen, Niedersachsen und im Nordosten von Nordrhein-Westfalen. Rund 20.000 Mitarbeiter in den Märkten sowie den Zentral- und Logistikstandorten sorgen dafür, dass täglich 800.000 Kunden frische und hochwertige Lebensmittel erhalten. 2014 wurde die REWE Nord außerdem zu „Hamburgs bestem Arbeitgeber“ ausgezeichnet.

Weitere Informationen: www.rewe-group.com