Wertschätzung

Nicht meckern ist Wertschätzung genug? Besser öfter loben!

Know-how und Kreativität sind in vielen Unternehmen top. Doch auf der anderen Seite fehlt es Mitarbeitern häufig an Wertschätzung von Seiten ihrer Vorgesetzten. Das frustriert viele.

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