60 Prozent der Arbeitnehmer sehen sich privat besser auf neue Technologien vorbereitet als ihre Arbeitgeber. Mehr als jeder Zweite meint, dass seine Firma Nachhofbedarf im Umgang mit sozialen Netzwerken hat, ergab eine Umfrage der Markenberatung Prophet. Fast zwei Drittel der Befragten bemängeln, dass sie nicht regelmäßig in elementaren Zukunftstechnologien geschult werden. Vor allem jüngere Mitarbeiter bewerten ihren digitalen Vorsprung gegenüber dem Arbeitgeber als besonders groß.