Die beliebtesten Arbeitgeber für junge Ingenieure und Hochschulabsolventen sind Marken-Konzerne aus der Industrie. Das zeigt die Trendstudie „Ingenieurkarriere 2013: Chancenvergleich zwischen Industrie und Beratung“, die vom Marktforschungsunternehmen Lünendonk durchgeführt wurde. Berücksichtigt man wesentliche Aufstiegsfaktoren wie die Entwicklungsdynamik, die Zahl neuer Führungspositionen oder Wartezeiten, stellten sich die Karrierechancen bei Technologie-Beratungen und Engineering Services jedoch besser dar als im Konzern, heißt es im Fazit.