Vereinbarkeit von Job und Familie ist bei vielen Großunternehmen in Deutschland eines der zentralen Themen in der Personalarbeit, ergab eine Befragung des Personaldienstleisters JobStairs bei Kundenunternehmen. 96 Prozent haben Vereinbarungen für eine familienfreundliche Personalpolitik getroffen oder planen sie. Bei der Personalsuche wird das Thema aber nicht immer publik gemacht: Zwar heben 44 Prozent der Unternehmen das Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" bei Stellenanzeigen hervor, ein Drittel tut dies aber nicht immer.