31 Prozent der Personalentscheider, die die Managementberatung Kienbaum für eine Studie befragt hat, beklagen einen deutlichen Fachkräftemangel. Mehr als die Hälfte der Befragten erhalten auf ausgeschriebene Stellen wesentlich weniger Bewerbungen, die obendrein teils von minderer Qualität sind. Parallel steigt das Gehaltsniveau gerade in diesen schwierig zu besetzenden Positionen, das ist die Erfahrung von gut zwei Dritteln der befragten Personalverantwortlichen.