Auf Bewertungsportalen für Arbeitgeber äußern sich Mitarbeiter und Ehemalige über ihre Unternehmen.

Herrscht gute Stimmung in der Firma, können Führungskräfte Mitarbeiter durchaus auffordern, dort über den Arbeitgeber zu schreiben. Guter Zeitpunkt für diese Bitte sind z. B. Entwicklungsgespräche.

Vorgaben zum Inhalt des Postings dürfen Vorgesetzte natürlich nicht machen. Das ruft nur Unmut hervor.

Adressen einiger Portale

www.kununu.com

www.jobvoting.de

www.kelzen.com

www.derzeitarbeits-check.de