Kleine und mittlere Unternehmen schätzen Eigeninitiative bei ihren Mitarbeitern: Mit 70 Prozent Zustimmung erreicht sie im Ranking der sozialen Kompetenzen den höchsten Wert. Das ergab eine Befragung des Trainingsanbieters "Beitraining". Ebenfalls hoch im Kurs stehen Teamfähigkeit (61 Prozent) sowie ein ziel- und lösungsorientiertes positives Denken (57 Prozent). Am wenigsten Wert legten die Arbeitgeber auf rhetorische Kompetenz und Präsentationsfähigkeit (drei und vier Prozent), während Zeitmanagement und selbstbewusstes Auftreten im Mittelfeld rangieren (31 und 30 Prozent).