Der "HR Next Generation Award" geht in die dritte Runde. Gesucht werden Mitarbeiter im Personalwesen, die innovative Akzente setzen. Höchstalter: 35 Jahre. Bewerber schicken bis 4. Juli einen Beschreibung ihrer Aufgaben und Projekte sowie die Empfehlung eines Vorgesetzten an: brigitte.pelka@personalmagazin.de . Der Wettbewerb ist eine Initiative von Spring Messe und Personalmagazin, unterstützt vom Bundesarbeitsministerium.

www.hr-next-generation-award.de