Inhalt: ++++-

Autor Werner Katzengruber wagt den großen Wurf. "Lead - Mythos Führungskraft" strebt auf die Klassiker-Liste. Und hat gut Chancen, dort zu landen. Das Buch hat drei Teile: Im ersten geht es um die Rahmenbedingungen im Unternehmen, die die Voraussetzung für eine wirksame Führung bilden. Themen wie Unternehmenskultur, interner Wettbewerb, Mitarbeiterauswahl oder Veränderungsprozesse kommen zur Sprache. Teil zwei widmet sich den Tugenden, über die eine Führungskraft verfügen sollte. Der dritte Teil schildert Handlungsmaximen erfolgreicher Führungskräfte. Hier steht die aktive Rolle im täglichen Geschäft im Vordergrund. Einige Interviews verstärken den Praxisbezug. Alles, was in diesem Buch steht, kann man zwar irgendwie auch irgendwo anders lesen. Der Verdienst Werner Katzengrubers ist der konzeptionelle Ansatz, mit dem er es schafft, auf etwas mehr als 300 Seiten das für die Führungspraxis wirklich Wichtige zusammenzufassen.

Präsentation: +++++

Akademische Sphären sind dem als Betriebswirt und Psychologe ausgebildeten Autor nicht fremd. Doch das Buch pflegt einen angenehm bodenständigen Stil. Alle Abschnitte schließen mit einem kompakten Fazit ab. Zitate lockern den Text auch grafisch auf. Der Autor möchte den Titel nicht als Lehr-, sondern als Denkbuch verstanden wissen. Das funktioniert.

Praxiswert: +++++

Man kann es nicht oft genug sagen: Die akademische BWL-Ausbildung vermittelt Management-Wissen. Das Thema Führung kommt darin zu kurz. Deshalb sind Bücher wie "Lead" so nützlich.

"Lead. Mythos Führungskraft. Konzepte, Tugenden, Erfolgsgeheimnisse" von Werner Katzengruber, Wiley-VCH Verlag, 315 S., 19,90

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