60 Prozent der Studenten schätzen die Vorteile eines Familienunternehmens und möchten nach ihrem Studium lieber in einem solchen als im Großkonzern arbeiten. Vor allem sind die Berufseinsteiger von flacheren Hierarchien, größeren Gestaltungsspielräumen sowie mehr Menschlichkeit und einer besseren Work-Life-Balance überzeugt. Das sind Ergebnisse der Befragung der Managementberatung Kienbaum und der Franz Haniel & Cie. GmbH.