Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, Mitarbeiter, die lange krank waren, bei der Rückkehr zu unterstützen. Wie funktioniert das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)?
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Zurück in den Job - die Firma hilft
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Von Andrea Pawlik
Ein Mitarbeiter mit einer Beinverletzung wird von einem Kollegen gestuetzt und zu einem mit Blumen und einer Grußkarte geschmueckten Arbeitsplatz gefuehrt, auf die eine Kollegin hinweisst.
© Jörg Dommel | Jörg Dommel