Für knapp die Hälfte der Personalverantwortlichen in der Gesundheitsbranche steht die Besetzung von Schlüsselpositionen ganz oben auf ihrer Prioritätenliste. Das ergab die aktuelle Healthcare-HR-Trendstudie der Managementberatung Kienbaum. Dazu wurden rund 300 Geschäftsführer und Personalverantwortliche führender Unternehmen aus den Branchen Krankenhaus, Medizinprodukte und Pharmazie befragt. Auf den Plätzen zwei und drei folgen die Themen Führungsqualität mit 43 Prozent und die Attraktivität als Arbeitgeber mit 38 Prozent.