Die Logistik wächst: 2011 verbuchten die Hamburger Unternehmen der Branche wieder ein deutlich verbessertes Geschäftsjahr. In einer Mitgliederbefragung der Logistik-Initiative Hamburg meldeten fast 70 Prozent eine positive Lage. Rund zwei Drittel der Hamburger Unternehmen berichten auch von gestiegener Beschäftigung im vergangenen Jahr. Und auch für 2012 ist laut der Befragung mit mehr Beschäftigung zu rechnen. Ein Drittel der Firmen plant, neue Mitarbeiter einzustellen.
Mit diesem weiterhin kontinuierlichen Beschäftigungsaufbau rückt jedoch der Fachkräftemangel in der Branche stärker in den Fokus. Es wird nicht allen Unternehmen in Hamburg gelingen, sich mit den von ihnen benötigten Kräften einzudecken. Den größten Personalbedarf sehen die Unternehmen bei den gewerblichen Mitarbeitern und auf der mittleren Führungsebene. Der Bedarf an Fahrern, Lagerarbeitern, Sachbearbeitern und Disponenten sei am größten.
Die Logistik-Initiative Hamburg hat sich 2012 mit dem Thema "Menschen machen Logistik" einen besonderen Arbeitsschwerpunkt gesetzt. Es sollen Strategien entwickelt werden, die helfen, die Auswirkungen der unumkehrbaren demografischen Entwicklung so gering wie möglich zu halten. Unter anderem findet im Juni dazu eine Jahreskonferenz für Personalmanagement unter dem Titel "Menschen machen Logistik" statt. Themen: Nachwuchsgewinnung, Rekrutierung von Quereinsteigern, Frauen, Migranten. Peer Witten, Vorsitzender der Logistik-Initiative: "Wir wollen und müssen unsere Branche für potenzielle Bewerber interessanter machen und vor allem auch bisher unterrepräsentierte Mitarbeitergruppen für unsere Branche gewinnen. Ohne sie ist kein weiteres Wachstum möglich."
(HA)