In deutschen Krankenhäusern fehlt es an Fach- und Führungskräften Folge: Mehr als jede zweite Stelle in einer Klinik wird mittlerweile mit einem Kandidaten besetzt, der das Anforderungsprofil nicht erfüllt. Bei Arztstellen zieht sich die Suche nach passenden Bewerbern darüber hinaus überdurchschnittlich lange hin. Das sind Ergebnisse einer Befragung unter Personalverantwortlichen in Krankenhäusern durch die Personalberatung Rochus Mummert im Vorfeld des Personalkongresses Krankenhäuser am 14. und 15. März in Hannover.

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