Neun von zehn Bewerbern sind im Jobinterview noch nie auf ihr Profil in einem sozialem Netzwerk angesprochen worden, ergab eine Umfrage der Jobbörse StepStone. Nur sieben Prozent wurden während der Bewerbungsphase schon direkt auf ihr Netzwerkprofil angesprochen. Vier Prozent sagen, der Unternehmensvertreter habe sich auf Informationen bezogen, die er wohl in einem Netzwerk gefunden habe. "Personaler in Unternehmen nutzen soziale Netzwerke offensichtlich viel weniger als oft angenommen", folgert Vorstand Wolfgang Bruhn.