Der Begriff Coach ist nicht geschützt und auf dem großen Beratungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter. Deshalb:
- Vergleichen Sie immer mehrere Angebote.
- Vereinbaren Sie ein Vorgespräch, dessen Kosten ggf. auf das Coaching angerechnet werden (oder sogar kostenlos ist) und lassen Sie sich die Vorgehensweise des Coachs erläutern (z.B. anhand von Beispielfällen).
- Engagieren Sie niemals den erstbesten Coach, auch wenn Sie sein Angebot überzeugend finden.
- Hören Sie sich bei Bekannten, und Kollegen um und orientieren Sie sich an deren Erfahrungen.
- Informieren Sie sich über die Qualifikation des Coachs. Überprüfen Sie, welche Aus- und Weiterbildung ihn zum Coaching befähigen.
- Lassen Sie sich die Methoden erläutern. Überprüfen Sie, wie sehr es sich dabei um manipulative Techniken handelt. Seriöse Coachs arbeiten prinzipiell transparent.
- Überprüfen Sie die Referenzen und achten Sie dabei auf die Diskretion des Coachs.
- Lassen Sie sich nicht im Vorgespräch dazu drängen, einen Vertrag zu unterschreiben. Ein professioneller Coachs weiß, dass die Auswahl des passenden Coachs Zeit kostet und erwartet keine sofortige Vertragsunterzeichnung.
(kei)
