In einem Vorstellungsgespräch sollten sich Bewerber mit Komplimenten den Gesprächspartnern gegenüber besser zurückhalten.

"Der Personalerin zum Beispiel zu sagen: 'Sie haben aber ein schickes Kleid an', ist keine gute Idee", sagt die Etikette-Trainerin Gabriele Krischel aus Niederkassel. Wer mit einem solchen Lob Eindruck machen oder besonders höflich wirken will, erreicht eher das Gegenteil: "Das klingt schnell aufgesetzt und kommt dann falsch an." Wollen Bewerber zum Gesprächseinstieg gern etwas Anerkennendes über das Unternehmen sagen, halten sie sich lieber an unverfängliche Dinge - etwa, indem sie die Aussicht aus dem Büro loben. Haben sie am Ende des Gesprächs ein gutes Gefühl, dürften sie das allerdings schon zum Ausdruck bringen, sagt Trainerin Gabriele Krischel. Etwa so: "Ich habe das Gefühl, dass ich hier reinpassen würde."