Vier von zehn Managern in Deutschland fühlen sich bei der Arbeit unterfordert. Dies ergab eine Umfrage, des Online-Stellenportals StepStone. 39 Prozent der Befragten sagen dabei aus, dass sie im Büro zwar den Eindruck erwecken, beschäftigt zu sein, sich aber tatsächlich unterbeschäftigt fühlen. Weitere 47 Prozent geben an, dass ihre Aufgaben sehr gut zu ihrem täglichen Pensum passen - eine Überlastung beklagen dagegen nur 14 Prozent der Befragten. Im internationalen Durchschnitt fühlen sich deutsche Manager am häufigsten unterfordert. Am wenigsten beklagen diesen Umstand dagegen die Dänen, von denen sich nur 21 Prozent unterbeschäftigt fühlen. Im europäischen Durchschnitt sagen insgesamt 32 Prozent der befragten Fach- und Führungskräfte, dass sie beruflich unterfordert seien, während 20 Prozent von einer Überbelastung sprechen. (HA)