Erschöpfung, Entfremdung und Überforderung im Job: Immer mehr Arbeitnehmer fallen wegen psychischer Erkrankungen aus. Aufs Konto der seelischen Leiden geht annähernd eine Verdoppelung der Arbeitsunfähigkeitstage seit dem Jahr 2000. Das sagte der Präsident der Bundespsychotherapeutenkammer (BPtK), Rainer Richter. Aktuell seien 12,5 Prozent aller betrieblichen Fehltage auf seelische Erkrankungen zurückzuführen. Habe es beispielsweise im Jahr 2004 bei 1000 Versicherten wegen Burn-outs sechs Fehltage im Jahr gegeben, seien es 2011 rund 90 Tage gewesen.