Bereits vor der Bewerbung im Internet über das jeweilige Unternehmen recherchieren

Wer beim Bewerben gewisse Grundregeln beachtet, kann bei Unternehmen viele Pluspunkte sammeln:

Lieber wenige qualifizierte Bewerbungen schreiben als sich mit einem Standardbrief bei sehr vielen Unternehmen bewerben.

Vor dem Verfassen einer Bewerbung unbedingt im Internet über das Unternehmen informieren, bei dem man sich bewerben möchte, und über den angestrebten Ausbildungsberuf. Fast alle größeren Firmen haben eine Homepage, auf der alles Wichtige über das Unternehmen und dessen Ausbildungsangebot steht.

Informieren Sie sich auch in Ihrem privaten Umfeld über den angestrebten Beruf und machen Sie, wenn möglich, vorab entsprechende Praktika. Je klarer die Vorstellung vom angestrebten Beruf ist, umso einfacher fällt das Bewerben und desto sicherer bekommen Sie einen Ausbildungsplatz.

Wichtig für Schüler einer Abgangsklasse: Die Personalabteilungen messen den "Kopfnoten" in den Schulzeugnissen für Verhalten und Mitarbeit meist eine hohe Bedeutung bei. Diese dienen ihnen als Indikator für das Engagement und die Teamfähigkeit eines Bewerbers.

Generell gilt: Unternehmen sind auch die bekannten Schlüsselqualifikationen wichtig. Sie wollen wissen: Wie lern-, team- und kommunikationsfähig ist ein Bewerber, und wie eigenverantwortlich löst er die anfallenden Aufgaben. Gehen Sie hierauf im Anschreiben ein.

Lassen Sie den Entwurf des Anschreibens nochmals von schreiberfahrenen Erwachsenen gegenlesen. Denn für die Unternehmen sind die Anschreiben eine Art "erste Arbeitsprobe" - das gilt besonders bei Büroberufen.

Lesen Sie zumindest in den Tagen vor einem Bewerbungsgespräch die Tageszeitung. In Bewerbungsgesprächen stellen die Interviewer zuweilen tagesaktuelle Fragen - beispielsweise um zu klären, ob der Bewerber sich für Wirtschaftsthemen interessiert.

"Übung macht den Meister" - das gilt auch fürs Bewerben. Wer unsicher ist, sollte das (Antwort-)Verhalten im Bewerbungsgespräch vorab in Rollenspielen mit Freunden und Verwandten üben.

Überlegen Sie sich eine glaubhafte Begründung dafür, warum Sie sich gerade für den bestimmten Beruf interessieren und beim Unternehmen beworben haben. Denn danach wird in jedem Bewerbungsgespräch gefragt.