Fünf Prozent der Beschäftigten eines Unternehmens müssen Schwerbehinderte sein. Laut Statistik der Bundesarbeitsagentur hätten demnach 2008 in Hamburg 32 137 Arbeitsplätze mit schwer behinderten Menschen besetzt werden müssen. Es waren aber nur 24 904 oder 3,8 Prozent. Dabei beschäftigten die privaten Arbeitgeber 3,1 Prozent, der öffentliche Dienst 6,3 Prozent. Der Arbeitgeber-Service für die Vermittlung von Menschen mit Behinderungen berät Arbeitgeber und vermittelt qualifizierte Bewerber unter Tel. 040/24 85-25 15 und -20 37.