Wiesbaden. 61 Prozent der Arbeitnehmer mit einem befristeten Arbeitsvertrag wurden 2010 nach Tarif vergütet. Wie das Statistische Bundesamt am Dienstag mitteilte, war die Tarifbindung damit höher als bei den Beschäftigten mit unbefristeten Arbeitsverträgen (54 Prozent). Ein Grund für den hohen Anteil der Tarifbindung bei befristet Beschäftigten ist, dass gut ein Viertel von ihnen in der öffentlichen Verwaltung tätig ist.