Berlin. Der Frauenanteil unter den Führungskräften in Deutschland stagniert einer Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) zufolge. Während der Anteil in den Jahren 2001 bis 2006 von 22 auf 27 Prozent zugelegt habe, gebe es bis 2008 keine Zunahme mehr. Die Hälfte der Angestellten sei weiblich. Auch beim Gehalt holen weibliche Manager gegenüber den Männern inzwischen nicht mehr auf. Frauen in Führungspositionen verdienen laut DIW 28Prozent weniger als Männer. (AFP/HA)