Schlecker und Jahnke - im Großen wie im Kleinen zeigt sich in diesen Wochen, dass Familienunternehmen ihre Schwächen haben. Denn nicht jeder Erbe eines Unternehmens hat auch das Unternehmer-Gen geerbt. Nach erfolgreichen Jahren hat sich der Nachwuchs offenbar weder bei Schlecker noch bei Jahnke entschlossen genug gegen den Niedergang gestemmt. Die Leidtragenden sind die Beschäftigten, ohne deren Einsatz der Erfolg nicht möglich geworden wäre - und deren unverändert hoher Einsatz den Misserfolg nun nicht verhindern kann. Zum Glück leben wir in einem Staat, der den Firmenerben im Fall der Insolvenz das Erbe aus der Hand nimmt. Bei Jahnke sind nun Fachleute am Werk. Entschieden wird nicht mehr am Wohnzimmertisch, entschieden wird auch nicht als Reaktion auf innerfamiliäre Spannungen, sondern nach Kompetenz. Zu hoffen ist, dass das den Beschäftigten hilft.