Es ist kein Geheimnis, dass die Arbeit in gut funktionierenden Gruppen nicht nur mehr Freude bringt, sondern auch deutlich produktiver ist. Führungskräften solle es daher immer um das dynamische Funktionieren ihrer Arbeitsgruppe gehen. "Aber", sagt Personalführungstrainierin Katja Fuchs, "in manchen Teams will es einfach nicht so richtig laufen."

Und genau an dieser Stelle setzt das sogenannte Pferdecoaching ein. "Die Tiere wirken dabei wie ein Verhaltensspiegel. Sie sind das Werkzeug, das den Führungskräften hilft, zu erkennen, wo ihre Stärken und Schwächen liegen", sagt Stefanie Gehrts, Mitbegründerin der Akademie Klewerhaaf .