Der Geesthachter Verwaltung geht der Nachwuchs aus: Da die Stadt bislang keine geeigneten Bewerber für zwei Azubi-Stellen im August gefunden hat, sollen jetzt neue Wege eingeschlagen werden: Die Stadt will qualifizierte Bewerber mit einer Übernahmegarantie nach der Ausbildung locken, damit zugleich dem Fachkräftemangel durch Überalterung entgegen wirken.