Hamburg.
Mehr als 400.000 Klagen sind dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales zufolge im Jahr 2013 bei den deutschen Arbeitsgerichten eingegangen. Dabei ging es nicht nur um strittige Kündigungen, sondern auch um Arbeitszeugnisse, Ansprüche auf Resturlaub oder Abmahnungen.
Die Stiftung Warentest hat einen Ratgeber herausgegeben, der anhand von Musterfällen zeigt, an welchen Punkten sich häufig Streit entwickelt und wie beide Parteien reagieren. Durch die Gegenüberstellung beider Positionen – von Arbeitnehmer und Arbeitgeber – werden Probleme schnell erkannt und begriffen. Praxisnahe Beispiele mit Verweisen auf die aktuelle Rechtsprechung beschreiben den wahrscheinlichsten Ablauf in einem Streitgespräch und zeigen Wege zur aktiven und konstruktiven Konfliktlösung für beide Seiten auf.