Bonn/Heidelberg. Wer sich gut in andere hineinversetzen kann, steigt im Beruf schneller auf. Das zeigen Forscher der Universitäten Bonn und Heidelberg zusammen mit US-Kollegen in einer neuen Studie. Der Zusammenhang gilt allerdings nur für besonders karriereorientierte Personen. Für sich allein erlaube das Maß emotionaler Intelligenz (EQ) kaum Voraussagen über den Berufserfolg.