Berlin.

Der Anteil von Beschäftigten mit Migrationshintergrund in der Bundesverwaltung ist höher als in anderen Behörden. Dennoch sind sie, was Positionen und sichere Anstellungsverhältnisse angeht, unterrepräsentiert, wie aus einer Studie hervorgeht. Demnach haben rund 15 Prozent der Mitarbeiter in Bundesministerien, Bundesbehörden und der Bundeswehr einen Migrationshintergrund. In der allgemeinen öffentlichen Verwaltung lag der Anteil laut Mikrozensus 2013 nur bei 6,7 Prozent.