Hamburg. Der Anteil von Frauen in Spitzenpositionen ist ausgerechnet in der für das Thema zuständigen Wissenschaftsbehörde besonders niedrig.
Kommentar
Weibliche Führungskräfte fehlen: Aber auch anderes zählt
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Von Juliane Lauterbach
Die Autorin ist Redakteurin im Lokalressort.
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