Die Pflegeschule am Krankenhaus St. Adolf-Stift in Reinbek hat umgeschwenkt: Der Ausbildungsbeginn wird vom 1. April auf den 1. September verlegt.

Reinbek. „Damit gehen wir mehr auf die Bedürfnisse der Schulabsolventen ein, die sonst die Zeit zu unserem bisherigen Ausbildungsbeginn mit diversen Praktika überbrücken mussten“, sagt Christa Knigge, Leiterin der Gesundheits- und Krankenpflegeschule. In diesem Jahr gibt es deshalb zwei Ausbildungsjahrgänge. Für September sind auch noch Plätze frei.

Voraussetzung ist ein Realschulabschluss oder Abitur. Bewerber müssen mindestens 17 Jahre alt sein sowie über eine körperliche Grundfitness und seelische Ausgeglichenheit verfügen. Wer Interesse hat, aber noch unsicher ist, ob die Ausbildung zum Pfleger auch die richtige ist, kann während einer Hospitation ein oder zwei Tage in die Schule hineinschnuppern.

Die dreijährige Ausbildung besteht zur Hälfte aus theoretischem Unterricht. Die andere Hälfte wird auf allen Stationen des St. Adolf-Stiftes praktisch absolviert. Es gibt aber auch die Möglichkeit, einen externen Einsatz zum Beispiel bei einem Ambulanten Pflegedienst, im Kinderkrankenhaus oder im Hospiz abzuleisten. Nach dem Examen kann auch studiert werden.

Auszubildende bekommen im ersten Lehrjahr 818 Euro im Monat. Bis zum dritten Jahr steigert sich die Vergütung auf 977 Euro. Hinzu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mehr Informationen gibt es im Internet auf www.krankenhaus-reinbek.de und bei Christa Knigge unter der Telefonnummer 040/72803780.