Wiebke Petersen hat in ihrem Berufsleben ungezählte Bewerbungsgespräche geführt. Worauf achtet sie?

Die Bewerbung muss an den richtigen Adressaten gerichtet sein. Wer im Serienbrief vergisst, Namen und Anschrift zu ändern, bekommt Minuspunkte. "Das kommt gar nicht so selten vor."

Das Anschreiben darf nicht zu lang sein. "Wichtiger ist der Inhalt des Lebenslaufs."

Im Gespräch sollten Bewerber Fragen über ihren womöglich zukünftigen Arbeitgeber beantworten können. Der Bewerber sollte zeigen, dass er sich über das Unternehmen informiert hat und fachlich gut Bescheid weiß." Überheblichkeit oder Selbstdarstellung kämen gar nicht gut an.

Gehaltswunsch? Mancher ist mit dieser Frage überfordert. Petersen: "Dann frage ich: Was hatten Sie bisher, wo wollen Sie hin? Ob es in unser Gehaltsgefüge passt, wird anschließend geprüft."