Laut einer Studie leiden 7,9 Prozent der Berufstätigen an einer beruflichen Gratifikationskrise. "Die Menschen haben Stress im Job, weil sie sich für ihre Anstrengungen nicht ausreichend belohnt fühlen", sagt Thomas Ehlert von der DAK. Dadurch verdoppelt sich das Risiko einer Herzerkrankung. Gehalt, Anerkennung durch Vorgesetzte und ein sicherer Arbeitsplatz spielten eine wichtige Rolle. Als belastend werden Zeitdruck, Störungen bei der Arbeit und vermehrtes Arbeitsvolumen empfunden. "Sind Belastungen und Belohnungen nicht ausgeglichen, sprechen Experten von einer Gratifikationskrise", sagt Ehlert. Betroffeneleiden häufig unter Stimmungsschwankungen, Kopfschmerzen, Schlaflosigkeit.