Sparkasse Elmshorn steigert Bilanzsumme um 19 Millionen auf 805 Millionen Euro. Neue Gesichter im Vorstand

Elmshorn. Die Sparkasse Elmshorn ist weiterhin auf Erfolgkurs. Das Kreditinstitut konnte im abgelaufenen Geschäftsjahr seine Bilanzsumme um 19 Millionen auf insgesamt 805 Millionen Euro steigern. Auch im Privatkunden- sowie im Kreditgeschäft ergaben sich deutliche Umsatzgewinne. "Im Ranking der Sparkassen in Schleswig-Holstein gehören wir zu den 'Top vier'", ist der neue Vorstandvorsitzende Thomas Salzmann zufrieden.

Salzmann, der bereits längere Zeit dem Vorstand angehörte, hatte mit Beginn des Jahres 2011 Reinhard Boll abgelöst. Der ist zum Chef des Sparkassen- und Giroverbandes Schleswig-Holstein aufgestiegen. Die vakante Position im Vorstand der Sparkasse Elmshorn wird zum 1. April Ursula Schwedler einnehmen. Sie wird für das Privatkundengeschäft verantwortlich sein. "Zur Zeit sucht sie noch eine Immobilie in Elmshorn", verriet Salzmann. Er hält es für unabdingbar, dass ein Vorstandsmitglied am Ort wohnt. "Das haben wir auch in die Stellenanzeige aufgenommen. Man muss sich auch abends und am Wochenende den Kunden stellen."

Persönliche Erreichbarkeit und lange Öffnungszeiten

Die persönliche Erreichbarkeit, lange Öffnungszeiten und ein hohes Maß an Service - das sind die Erfolgsfaktoren der Bank. In Zahlen ausgedrückt heißt das: Die Forderungen an Kunden aus dem Kreditgeschäft stiegen um sieben Millionen auf 577 Millionen Euro. Dies ist insbesondere den Privatkunden zu verdanken, deren Kreditvolumen 281 Millionen Euro ausmacht (plus elf Millionen Euro). Die Spareinlagen erhöhten sich um 23 Millionen auf 310 Millionen Euro. Das Institut führt 26 973 Privatgirokonten, 2027 davon sind junge Kunden zwischen 14 und 27 Jahren.

Der Bilanzgewinn des Jahres 2010 beträgt 2,1 Millionen und liegt damit 1,1 Millionen Euro unter dem von 2009. Das liegt daran, dass zuvor Mittel in größerer Höhe in die Rücklage geflossen sind. Wie die Gewinne verwendet werden, entscheidet der Verwaltungsrat. Nicht ausgeschlossen ist, dass die Mittel zur Stützung des defizitären städtischen Etats herhalten müssen.

Wie auch in den Vorjahren fördert die Sparkasse Projekte von Vereinen, Schulen sowie sozialer und karitativer Einrichtungen. Es fließen insgesamt 350 000 Euro an Fördergeldern in 130 Projekte. Die Summen bewegen sich im Projekt zwischen 50 und 15 000 Euro. "Wir sind uns der sozialen Verantwortung für unser Geschäftsgebiet bewusst und geben einen Teil unseres Erfolges indirekt an das Gemeinwesen zurück", erläutert Salzmann die Strategie.

In Zukunft will die Sparkasse Emshorn einen deutlichen Wachstumskurs fahren. Das Geschäftsvolumen soll steigen, es sollen neue Kunden gewonnen und weitere Mitarbeiter eingestellt werden. Salzmann: "Unser Geschäftsgebiet wächst - und wir wollen mitwachsen." Als erstes soll eine Vertriebsoffensive eingeleitet werden.

Um die neue Strategie kümmert sich keine Unternehmensberatungsgesellschaft von außerhalb. "Wir machen das alles selbst", erläutert der Vorstandsvorsitzende. Und er betont auch, dass nicht der Chef den neuen Kurs entwickelt und vorgibt, sondern das alle Mitarbeiter an dem Prozess beteiligt sind. "Wir veranstalten Workshops und entwickeln das gemeinsam. Auf diese Weise nehmen wir jeden einzelnen Mitarbeiter auf dem Weg mit."

Derzeit verfügt das Kreditinstitut über 206 Angestellte, darunter befinden sich 21 Auszubildende. Die Sparkasse hat fünf Geschäftsstellen sowie drei Automatenstandorte. Alle werden 2011 beibehalten. In der Filiale im CCE ist geplant, die Öffnungszeiten in Kürze weiter auszuweiten.