Um auf dem neuesten Stand zu bleiben, haben Arbeitnehmer Anspruch auf Bildungsurlaub. VHS bietet unterschiedlichste Kurse
Lüneburg. Aber bislang nutzen nur ein bis zwei Prozent ihr gesetzlich garantiertes Recht auf bezahlte Freistellung von fünf Arbeitstagen pro Jahr.
Das will die Volkshochschule Lüneburg (VHS) ändern und bietet ab Sommersemester 2011 unter anderem Kurse in den Bereichen EDV, Sprachen und Kommunikation an, in denen Arbeitnehmer ihr Wissen auf den neuesten Stand bringen, und Webdesign, Bildbearbeitung mit Photoshop oder Fremdsprachen lernen können. Letztlich profitieren auch die Unternehmen von den neuen Kenntnissen der Angestellten.
Gemeinsam müssen sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber über Zeit und Inhalt eines Bildungsurlaubes abstimmen. Jeder, der sich weiterbilden möchte, sollte ein konkretes Fortbildungsangebot etwa acht Wochen vor Antritt bei seinem Arbeitgeber einreichen. Die Seminare müssen in dem Bundesland anerkannt sein, in dem der Arbeitnehmer seit mindestens sechs Monaten seinen Arbeitsplatz hat.
Bestimmte Kurse der VHS Lüneburg sind von den niedersächsischen, schleswig-holsteinischen und Hamburger Bildungsagenturen anerkannt. Die Kurse stehen allen Interessierten offen und sind nicht an Bildungsurlaub gebunden. Weitere Informationen gibt es unter der Telefonnummer 04131/156 60 oder und per E-Mail.
(wei)